Regards sociologiques
N°41/42, 2011
L'essor de la formation continue
- Emmanuel de Lescure, De la "seconde chance" à la "sécurisation des parcours professionnels": Les ambivalences du développement de la formation continue
- Philippe Fritsch, Les sciences humaines et sociales dans l’import-export de l’éducation permanente
- Paul Arnault, Travail pédagogique tertiaire et géopolitique. Sociogenèse des Training groups en France (1946-1956)
- Hélène Stevens, De l’intervention psychosociologique au "développement personnel" dans l’entreprise. Esquisse d’une généalogie des relations entre management et psychologie en France
- Nathalie Ethuin, Karel Yon, La double nature de la formation syndicale à la CGT et à FO. Entre militantisme et professionnalité
- Guy Brucy, Former une élite ou former la masse des salariés ? Les contradictions de la formation en entreprises des années 1920 aux Trente glorieuses
- Emmanuel Quenson, Les salariés des grandes entreprises face à l’individualisation de la formation
- Ariel Sevilla, S’approprier des savoir-faire dans l’entreprise. Ouvriers temporaires et permanents de l’automobile devant la formation
- Fabienne Maillard, La certification professionnelle pour tous comme instrument de la flexicurité. Eléments de réflexion sur un consensus improbable
- Xavier Zunigo, L’étayage du rapport au travail des jeunes faiblement qualifiés. L’exercice du métier de formateur dans les dispositifs d’insertion et de formation professionnelle
- Christian de Montlibert, L’institutionnalisation de la formation continue vingt ans après
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